Schulung Ihrer Mitarbeiter in sicherer Praxis

In der Vergangenheit forderten Arbeitsunfälle Hunderte und manchmal Tausende von Menschenleben pro Jahr. In der modernen Welt - und insbesondere in den USA - ist dies nicht akzeptabel, und es wurden Gesetze erlassen, um sicherzustellen, dass das Personal am Arbeitsplatz immer sicher ist. Eine der wichtigsten Aufgaben dieser Gesetzgebung ist die Verpflichtung der Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter zu schulen, damit sie sicher sind und sich der Gefahren am Arbeitsplatz bewusst sind. Hier stellen wir Ihnen die grundlegenden Bausteine Ihres Sicherheitstrainings vor, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in der Nähe von Förderbändern und anderen Maschinen in Ihrer Einrichtung sicher sind.

Notfälle

Beginnen wir mit den Momenten, in denen Ihre Mitarbeiter entschlossen handeln müssen, um Verletzungen und Schäden zu vermeiden. Dies kann eine Überraschung und ein Schock für die Arbeiter sein, die manchmal in einem Moment der Panik einfrieren. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Mitarbeiter so zu schulen, dass sie wissen, ob sich jemand in einem Förderband befindet oder in einer anderen Maschine steckt - wo sich der Stoppknopf befindet. Alle modernen Maschinen verfügen über sofort reagierende Kill-Schalter. Diese müssen deutlich gekennzeichnet und regelmäßig in Ihrer gesamten Einrichtung verteilt sein, um in Notfällen Leben zu retten.

Notfälle vermeiden

Der Schlüssel zur Schulung Ihrer Mitarbeiter liegt jedoch darin, ihnen zu helfen, Notfälle zu vermeiden. Mitarbeiter, die in einem Moment der Panik gezwungen sind, Ihre Kill-Schalter zu drücken, haben es wahrscheinlich versäumt, im Vorfeld des Notfalls sichere Praktiken einzuhalten. Um Ihre Mitarbeiter zu schulen, um Notfälle zu vermeiden, müssen Sie sicherstellen, dass sie wissen, wie alle Maschinen in Ihrer Einrichtung zu bedienen sind und wie sie vermeiden können, sich in Maschinen wie einem Förderband zu verfangen. Sie sollten diese Schulungen aktualisieren und Tests mit jeder neuen Maschine organisieren, die Sie in Ihre Einrichtung bringen.

Leitplanken

Eine gute Erinnerung für Mitarbeiter, wo sie gehen sollten und wo nicht, können Sie in Ihrer Einrichtung über Leitplanken bereitstellen. Zum Beispiel gibt es oft wenig Gründe, warum ein Mitarbeiter in Aktion in der Nähe eines Förderbandes stehen sollte. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter darin schulen möchten, nicht in beweglichen Maschinen hängen zu bleiben, sollten Sie Leitplanken an den gefährdeten Bereichen Ihrer Einrichtung anbringen. Auf diese Weise schulen Sie Ihre Mitarbeiter sowohl in den Bereichen, die sicher betreten werden dürfen, als auch in den Bereichen, die aus Sicherheitsgründen verboten sind.

Erste Hilfe und Feuer

In Ihrer Einrichtung sollten Sie auch eine Reihe von Mitarbeitern in zwei Schlüsselbereichen schulen: Erste Hilfe bei verletzten Mitarbeitern üben und Feuerwehrübungen durchführen, um Ihre Einrichtung im Brandfall so schnell wie möglich zu evakuieren. Beides sind gesetzliche Anforderungen in Einrichtungen, und Sie müssen jederzeit eine Mindestquote an geschulten Mitarbeitern am Arbeitsplatz festlegen. Mit diesen geschulten und anwesenden Personen erhöhen Sie die allgemeine Sicherheit Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz.

Unabhängig davon, ob Sie Mitarbeiter vor Bränden, Unfällen oder beweglichen Maschinen wie Förderbändern schützen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie in Schulungen investieren, damit sie die Risiken verstehen und mindern können, die sie bei der Arbeit eingehen.